全市干部监督工作座谈会暨干部选拔任用监督工作联席会召开 当前视点

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6月30日上午，全市干部监督工作座谈会暨干部选拔任用监督工作联席会召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神和中省市组织部长会议精神，贯彻落实中省干部监督工作座谈会安排部署，总结近年全市干部监督工作，听取干部选拔任用监督工作联席会议制度执行情况，研究部署下一步重点任务。

会议指出，近年来，全市干部监督工作坚持严的基调和措施，紧盯不放选任监督、常抓不懈日常监督、逗硬严抓专项监督，推动干部监督定位更加准确，制度体系逐步形成，任务和重点更加明确，取得了良好成效。

会议强调，做好新时代干部监督工作是落实全面从严治党、加强干部经常性管理监督、完善从严管理监督干部制度体系、抓好领导干部“关键少数”的必然要求，要推动政治监督严起来、日常监督硬起来、选任监督紧起来、个报监督实起来、融合监督聚起来，着力构建全方位管理体系、打造全链条体制机制、提升全覆盖监督质效，为建设高素质干部队伍提供有力保障。新时代干部监督工作要坚持严管厚爱、破除“找茬思想”，坚持取法乎上、破除“躺平现象”，坚持兜底把关、破除“放过心态”，找准方法路径，以对党的事业高度负责的态度，推动干部监督工作走深走实，为全面实现“对标跨越、提质提速、赶超进位”提供有力保障。

会议还传达学习了全省干部监督工作座谈会议精神，印发了《加强市委巡察和选人用人专项检查反馈问题整改监督的八条措施》《遂宁市领导干部个人有关事项报告“四方责任机制”清单》《遂宁市组织部门列席下级党组织会议制度》。

会上，船山区委组织部等6家单位作了交流发言。

（全媒体记者 何杨）

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